《劳动经济评论》期刊_发文分析_首页

精选发文

劳资关系的理论演变及其结构分析——对经典理论与中国实践的双重解读

罗润东; 彭明明; 王丹山东大学(威海)劳动经济研究所; 南开大学经济研究所

公平与效率视野下的国有企业劳动关系研究

康静萍江西财经大学经济学院

我国经济转型、经济发展与劳动关系的实证研究

郭金兴南开大学经济研究所

西方企业雇员利润分享计划研究

刘英中央编译局当代所

论近代中国资本主义劳资关系的发展历史及其基本特征

黑启明河南大学哲学与公共管理学院; 浙江大学公共管理学院; 浙江大学劳动保障与公共政策研究中心

英美劳动关系比较研究

徐道源; 金灿中; 徐萍韩国忠北大学经营学部; 韩国牧原大学经营学部; 山东大学威海分校

人力资本与居民收入差距——基于1997～2004年分省非平衡面板数据的实证分析

杨新铭中国社会科学院经济研究所

人力资本与资源型经济关系:理论阐释与个案分析

赵康杰; 景普秋山西财经大学

人力资本、人力资本风险与经济增长:历史演变与最新进展

刘文; 杨鸣山东大学威海分校商学院

就业特征对教育收益率的影响及其成因

娄世艳天津商业大学

工资分解方法之述评

葛玉好; 赵媛媛新疆师范大学马克思主义学院

从国有部门与非国有部门工资差异看中国劳动力市场化改革成效

薛欣欣山东大学经济学院

发文领域

一级发文领域

经济管理

发文量：270被引量：265

社会学

发文量：55被引量：37

政治法律

发文量：36被引量：29

文化科学

发文量：30被引量：41

艺术

发文量：8

医药卫生

发文量：5

环境科学与工程

发文量：3被引量：1

自动化与计算机技术

发文量：1被引量：2

历史地理

发文量：1

二级发文领域

经济管理 / 国民经济

发文量：160被引量：171

经济管理 / 劳动经济

发文量：113被引量：141

经济管理 / 企业管理

发文量：38被引量：23

社会学 / 人口学

发文量：25被引量：25

经济管理 / 产业经济

发文量：24被引量：24

政治法律 / 政治学

发文量：22被引量：21

经济管理 / 世界经济

发文量：22被引量：18

文化科学 / 教育学

发文量：21被引量：32

政治法律 / 中外政治制度

发文量：14被引量：5